टिंडर और हिंज की मूल फर्म मैच ग्रुप कर रही है अपने कर्मचारियों की छटनी, आप भी जानें

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Posted On:Thursday, February 2, 2023

मुंबई, 2 फ़रवरी, (न्यूज़ हेल्पलाइन)   लोकप्रिय डेटिंग प्लेटफॉर्म टिंडर और हिंज की मूल फर्म मैच ग्रुप, लागत में कटौती के लिए कर्मचारियों की छंटनी करने वाली नवीनतम टेक कंपनी है। ब्लूमबर्ग के अनुसार, मैच ग्रुप अपने वैश्विक कार्यबल के 8 प्रतिशत को बर्खास्त करेगा। कंपनी ने पहली तिमाही के राजस्व मार्गदर्शन प्रदान किया जो विश्लेषकों के अनुमानों से कम था और लागत में कटौती करना चाहता था। मैच ग्रुप सीएफओ गैरी स्विडलर ने कहा कि इसकी पहली तिमाही का राजस्व $790 मिलियन से $800 मिलियन के बीच कहीं होगा, $816 मिलियन का अनुमान नहीं है।

रेगुलेटरी फाइलिंग के अनुसार, मैच ग्रुप में 2021 के अंत तक लगभग 2,500 पूर्णकालिक और 40 अंशकालिक कर्मचारी थे। रॉयटर्स का सुझाव है कि कंपनी में छंटनी से लगभग 200 कर्मचारी प्रभावित होंगे।

मैच ग्रुप जॉब्स, मार्केटिंग और ऑफिस स्पेस जैसे क्षेत्रों में अपने खर्च और खर्च की समीक्षा करने पर भी विचार कर रहा है। कंपनी, जो ओकेक्यूपिड की भी मालिक है, को लगभग 6 मिलियन डॉलर के विच्छेद और इसी तरह के खर्चों की उम्मीद है।

छंटनी से संबंधित अधिक समाचार जल्द ही आने की उम्मीद है क्योंकि आने वाले दिनों में कई तकनीकी कंपनियां अपने तिमाही परिणाम और उम्मीदें पेश करेंगी। एपल अब तक नौकरियों में कटौती से बचती रही है, लेकिन विश्लेषकों को उम्मीद है कि कंपनी के राजस्व में गिरावट आएगी। आईफोन बनाने वाली कंपनी आज तक तिमाही नतीजे भी जारी करेगी।

अन्यथा, डेटा से पता चलता है कि जनवरी 2023 नौकरी में कटौती के मामले में महीना था, क्योंकि नवंबर 2022 में तकनीकी उद्योग में बड़े पैमाने पर छंटनी शुरू हुई थी।

एक टेक लेऑफ़ ट्रैकर बताता है कि पिछले महीने वैश्विक स्तर पर 106,950 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी, जिससे यह नवंबर और दिसंबर 2023 में संयुक्त नौकरी के नुकसान (क्रमशः 50,573 कर्मचारी और 40,368 कर्मचारी) से भी बदतर हो गया। टेक दिग्गज जैसे Microsoft, Amazon और Google ने हजारों कर्मचारियों को निकाल दिया। इससे पहले मेटा और ट्विटर ने नवंबर 2022 में बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था।

मैच ग्रुप के समान, कई टेक दिग्गजों ने राजस्व में गिरावट के लिए मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों को जिम्मेदार ठहराया है, जिसने उन्हें कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए मजबूर किया। हालाँकि, Google और Amazon जैसी कई कंपनियों ने 2020 और 2021 के बीच बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को काम पर रखा क्योंकि दुनिया भर में कई उपयोगकर्ताओं ने COVID-19 के प्रसार को रोकने के लिए सख्त लॉकडाउन उपायों के कारण व्यापक रूप से अपनी सेवाओं का उपयोग किया। हालाँकि, जैसे-जैसे अर्थव्यवस्थाएँ खुल रही हैं, लोग काम पर वापस जा रहे हैं। इससे उनकी सेवा में गिरावट आई है।'

एक विश्लेषक ने यह भी दावा किया कि निवेशक अभी सतर्कता बरत रहे हैं। विश्लेषक का हवाला देते हुए रिपोर्ट बताती है, "छंटनी के पीछे का सिद्धांत यह है कि वे कंपनी के पैसे बचाते हैं, भले ही लाखों या अरबों डॉलर का शुरुआती खर्च अलग हो। विचार यह है कि कम वेतन के साथ, कंपनी की लागत कम होती है। एक सतत आधार।"


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